کد خبر: ۱۶۸۵۱
تاریخ انتشار: ۱۲:۵۶ - ۱۱ شهريور ۱۳۹۶ - 02 September 2017
رییس موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی، سه ویژگی بازار کار ایران در آینده را جوان گرایی، تحصیلکردگی و افزایش ورود زنان در سال‌های آینده دانست و گفت: زنان در ورود به بازار کار از مردان پیشی گرفته‌اند.

به گزارش ایسنا، مسعود نیلی امروز در کارگاه بین‌المللی مطالعات بازار کار که در مجموعه تلاش برگزار شد، اظهار کرد: ورود به بازار ایران مقیاس بزرگی یافته و سهم دانشجویان در جمعیت کشور در حال کاهش است که نشان می‌دهد بازار کار در آینده از نظر تناسب و تطبیق با مسائلی همچون تحصیلات تحت تاثیر خواهد بود به نحوی که هم با فارغ التحصیلان دانشگاهی سال‌های قبل که انباشته شدند و می‌خواهند وارد بازار کار شوند و هم کسانی که علاقه‌ای به ورود به دانشگاه ندارند و متقاضی ورود به بازار کارند مواجه خواهیم شد.

وی افزود: علی‌رغم آنکه سهم اشتغال زنان ۱۷ درصد است ولی سهم ورود زنان به بازار کار بیش از ۵۰ درصد است.

رییس موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ادامه داد: به لحاظ تحصیلات کسانی که تحصیلات عالی دارند، با شدت بیشتری وارد بازار کار می‌شوند و این یعنی توجه به مهارت آموزی در حال حاضر ضروری است.

دستیار ویژه رییس جمهور در امور اقتصادی جمعیت جوان گفت: کشورهای منطقه، افزایش تحصیلات مستقل از نرخ رشد و افزایش تعداد زنان در بازار کار از ویژگی‌های مشترک بازار کار ایران و کشورهای منطقه است.

نیلی با اشاره به بازار کار در کشورهای منطقه، گفت: از نظر مقیاس بازار کار حداقل سه کشور ایران، مصر و ترکیه هم از لحاظ جمعیتی و هم از لحاظ جمعیت بازار کار به یکدیگر نزدیک هستند.

رییس موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه با تاکید بر این که سالانه باید بیش از ۸۰۰ هزار شغل در کشور ایجاد کنیم، افزود: در طول سال‌هایی با رشد بدون اشتغال و با اشتغال بدون رشد مواجه بودیم از این رو نیازمند رشد فراگیر هستیم و باید با برنامه ریزی جمعیت، بیش از سه میلیون بیکار در کشور را مدیریت کنیم.

وی افزود: هر یک درصد رشد ۱۰۰ هزار شغل ایجاد می‌کند و برای تحقق آن باید به رشد بالا و با کیفیت برسیم.

دبیر علمی کارگاه بین‌المللی مطالعات بازار کار، خاطر نشان کرد: این کارگاه دو روزه با موافقت دکتر ربیعی و همت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و موسسه کار و همکاری آنها با موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت برگزار شد و حول سه محور شکل گرفت.

رییس موسسه عالی آموش و پژوهش مدیریت و برنامه‌ریزی اولین کارگاه مطالعات بازار کار، گفت: محور اول کارگاه افراد دانشگاهی هستند که در زمینه‌ی بازار کار فعالیت دارند و مقالات خود را به دبیرخانه کارگاه ارسال کردند و از ۲۴ مقاله ارائه شده پنج مقاله در طی دو روز برگزاری کارگاه ارائه می‌شود.

نیلی متذکر شد: محور دوم کارگاه بین المللی بازار کار طرح‌های پژوهشی است. در جریان این کارگاه هشت طرح پژوهشی به جریان افتاد که سه مورد از آنها طی امروز و فردا ارائه می‌شود.

وی ارائه چند پروژه مطرح بین‌المللی را محور سوم این کارگاه عنوان کرد و گفت: این محور مسائل بازار کار را در کشورهای منطقه بیان می‌کند و بازار کار کشورهای منطقه شباهت‌های زیادی بهم دارد.

منبع

ارزیابی و توصیه
از این محتوا راضی هستید؟
چنانجه از محتوای این صفحه رضایت دارید می توانید با فشردن کلید گوگل پلاس وان این صفحه را در نتایج جستجوی گوگل محبوب کنید. با این کار به سایرین کمک می کنید تا به نتایج بهتری در جستجوی خود دست یابند.
بازدید از صفحه اول
sendارسال به دوستان
printنسخه چاپی
نظر شما
  • لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
  • از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
  • لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
  • در غیر این صورت، « آتیسام » مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد .
نام:
ایمیل:
* نظر:
* کد امنیتی:
Chaptcha
حروفي را كه در تصوير مي‌بينيد عينا در فيلد مقابلش وارد كنيد